12月25日，中辦、國辦印發(fā)《關于做好2024年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》，要求各地區(qū)各部門統(tǒng)籌做好元旦春節(jié)期間各項工作，確保人民群眾度過歡樂祥和的節(jié)日。其中，“鼓勵各單位結(jié)合帶薪休假等制度落實，安排職工在除夕休息”的建議，引發(fā)輿論熱議。

2024年放假安排日前公布，春節(jié)放假8天，從初一放到初八。與此同時，除夕沒有被列入春節(jié)假期，也讓不少網(wǎng)友心存疑問：大年三十還得上班？其實“除夕不放假”并不是今年的新規(guī)。除夕被納入春節(jié)假期，只是從2008年至2013年短暫實行了6年。依據(jù)2014年實施的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法的規(guī)定》，除夕不在法定節(jié)假日之列。

公眾之所以對“除夕不放假”感到意外，原因之一是此前幾年的春節(jié)調(diào)休，基本上都從除夕當天算起。過年，年味兒最濃的日子就是除夕夜和正月初一，最有儀式感的活動就是年夜飯，最具團圓氛圍的習俗就是守歲。除夕調(diào)休放假幾成慣例，符合國人意愿。即便2007年以前除夕一直是工作日，絕大多數(shù)單位也不會不近人情，往往在年三十下午就放大家回家過年。

2024年的春節(jié)放假安排，顯然考慮到除夕當天的實際情況，畢竟不放假的單位是少數(shù)。所以，《國務院辦公廳關于2024年部分節(jié)假日安排的通知》，已經(jīng)明確“鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕（2月9日）休息”。專家認為，此舉是國務院務實推進帶薪年休假的制度創(chuàng)新，調(diào)休方案旨在使節(jié)假日更合理，凸顯了人性化和靈活性。

中辦、國辦通知再次重申，意味著職工在除夕當天可以休假，龍年春節(jié)將事實上形成9天“超級黃金周”，多出一天帶薪休假的“彈性假期”。安排職工在除夕休息，回應了公眾期待。兩辦印發(fā)的通知，還包括引導公眾合理安排出行計劃，錯峰避峰出行；直接服務群眾的單位，要合理安排節(jié)日期間值班值勤等，都是在盡全力保障大伙兒能過個舒心年、安心年。

需要提醒的是，國家鼓勵用人單位除夕能放則放，各企業(yè)和機構(gòu)要積極響應這一號召。用人單位不妨大方一點，讓出這一天半天的假；還要提前做好安排，給外地員工留下買票回家的時間。一年就這么一天，一年也不差這一天；企業(yè)要有信心，讓員工多歇一天，不會導致最終的虧損。再說，帶薪休假，本來就是員工應有的福利。通知鼓勵各單位結(jié)合帶薪休假制度來落實，其實也是在督促企業(yè)要切實保障勞動者休息的權(quán)利，把除夕當作實際假日來安排。

安排職工在除夕休息，是對職工的關愛，也是對春節(jié)團圓習俗的尊重。不要小看這多出來的一天，回家過年的人可以更加從容，心中也更加溫暖。這是一份只有春節(jié)才有的禮遇。